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浩の教室・第12期 第44・45回(通算692・693回)勉強会の模様

 6月末の土日、当サイト主宰勉強会を開催いたしました。ご参加いただいたみなさま、オツカレさまでした。両日とも、個人面接と集団面接を実施いたしました。

 個人面接は、この2日間で6名の方が挑戦されました。15分を切る程度です。エントリーシートに基づきながら、個人の発言を掘り下げる展開で、「受験生の個性を引き出す」面接を心がけています。それゆえ、質問事項も、基本的なものはもちろんありますが、そうしたところよりもむしろ、個人の力量をさぐる質問をしています。個人面接のポイントは、いかに具体的な内容のある話ができるかにあるといえるでしょう。

 集団面接では、右欄の質問事項を題材に、そこに多少の変化を加え、基本事項と人間性を確認する質問を中心に実施しています。なぜなら、大阪圏では、授業論や教育観などの質問よりも、多少表面的ではあるものの、その人となりを知ろうとする質問が多いからです。基本質問とは、志望動機3種類や組織人としてやってくれるかどうか、長所短所などです。聞き方はヴァリエーションがありますけれども、このあたりの変化球的質問がほとんどといっていいでしょう。

 もう受験票がとどくころですね。最後まで、すこしでも自分自身を成長させようとしている方に栄冠は与えられるのではないでしょうか。

(2015年6月27・28日)

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