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地方公務員法

第22条

臨時的任用又は非常勤職員の任用の場合を除き、職員の採用は、すべて条件附のものとし、その職員がその職において6月を勤務し、その間その職務を良好な成績で遂行したときに正式採用になるものとする。この場合において、人事委員会は、条件附採用の期間を1年に至るまで延長することができる。

A(本文省略)
6 臨時的任用は、正式任用に際して、いかなる優先権をも与えるものではない


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